Le tenue d’un registre du personnel est une obligation légale pour toute entreprise dès le premier salarié embauché. Il doit contenir un certain nombre d'informations obligatoires à propos de l'identification des salariés, les dates d'embauche et de sortie de l'entreprise, le contrat de travail. 

Aujourd’hui il est possible d’opter pour un format dématérialisé. Avez-vous pensé à HERAKLES pour établir ce registre ?

HERAKLES joyeuses fêtes

En cette fin d’année, nous consacrons ce post à une rétrospective de l’année qui vient de s’écouler. En 2021, malgré la situation, notre équipe s’est étoffée à nouveau et nous avons continué à vous proposer des nouveautés et de nouveaux développements.